Добро пожаловать, Гость! Регистрация RSS

МО - Анцирский сельсовет Канского района

Пятница, 30.10.2020
Главная » Статьи » Основное

Решение № 40-192 от 27.02.2014 г.


АНЦИРСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

27 февраля 2014 г.                            с. Анцирь                                         № 40-192

 

Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих

          

На основании Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», закона Красноярского края от 27.12.2005 г. № 17-4356 «О предельных нормативах  размеров оплаты труда муниципальных служащих» и ст. 21 Устава Анцирского сельсовета, Анцирский сельский Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Положение об оплате труда муниципальных служащих » согласно Приложению  к настоящему Решению.

2. Признать утратившим силу Решение Анцирского  сельского Совета депутатов Канского района Красноярского края от 09.10.2009 № 67-262 «Об утверждении Положения об уплате труда муниципальных служащих» (в редакции решений от 15.06.2010 № 4-11, от 22.11.2010 № 9-32, от 17.05.2011 № 14-54, от 27.06.2011 №15-60, от  27.09.2012 № 26-122, от 26.09.2013 № 36-174).

3. Контроль за исполнением решения возложить  на комиссию по  бюджету и финансам.

4.  Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в печатном издании «Депутатский вестник Анциря» и подлежит размещению на официальном сайте Анцирского сельсовета http://antsir.ru.

                       

          Глава Анцирского сельсовета

 

                Председатель Анцирского

сельского Совета депутатов

 А.Н. Лавренков

 

Н.М. Анциферова

                                                                              

                                                      Приложение

                                                      к Решению Анцирского сельского

                                                      Совета депутатов Канского района

                                                      от 27.02.2014 г.  № 40-192

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает значения размеров оплаты труда муниципальных служащих.


 2. РАЗМЕРЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ

2.1. Размеры по оплате труда муниципальных служащих администрации состоят из размеров следующих составных частей денежного содержания:

- должностной оклад;

- ежемесячная надбавка за классный чин;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со   сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.

2.2. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.


 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов муниципального самоуправления с 01.10.2013 года устанавливаются согласно Приложению № 1 к Положению.


 4. НАДБАВКА ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН

4.1. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам муниципальных служащих администрации составляют:

а) за классный чин 1-го класса – 35 процентов;

б) за классный чин 2-го класса – 33 процента;

в) за классный чин 3-го класса – 25 процентов.

4.2. Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим администрации соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.


 5. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

5.1. Муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы устанавливается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу в порядке и размерах согласно Приложению № 2 к Положению.

5.2. Размер ежемесячной процентной  надбавки за работу со сведениями, составляющими  государственную тайну, к должностному окладу составляет;

    1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» - 25 процентов;

   2) за работу   со сведениями, имеющими степень секретности «совершено секретно» – 20 процентов;

    3)   за работу  со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» - 10 процентов.


 6. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

6.1. Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе Анцирского сельсовета к должностному окладу муниципальных служащих администрации, составляют:

- при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет – 10 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 15 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 процентов;

- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов.


 7. ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ

7.1. Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих администрации составляют:

1) Главная - заместитель главы Анцирского сельсовета –  не более 2,3 должностных оклада;

2) Старшая - ведущий специалист по финансовым и экономическим вопросам администрации Анцирского сельсовета – не более  2,3 должностных оклада;

3)  Ведущая -  главный бухгалтер администрации Анцирского сельсовета – не более 2,3 должностных оклада;

4)  Младшая - специалист 1 категории по земельным отношениям администрации Анцирского сельсовета – не более  2,3 должностных оклада»;

5) Младшая - специалист 2 категории по общим вопросам администрации Анцирского сельсовета – не более  2,3  должностных оклада.

7.2. Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих могут регулироваться распоряжением главы Анцирского сельсовета.


 8. ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

8.1. Муниципальным служащим администрации один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере не более 3,5 размера должностного оклада.

8.2. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

8.3. Единовременная выплата, к ежегодному оплачиваемому отпуску муниципальным служащим, производится на основании распоряжения Главы Анцирского сельсовета.


Приложения к Положению


Категория: Основное | Добавил: Maltseva (11.03.2014)
Просмотров: 839