МО - Анцирский сельсовет Канского района

АНЦИРСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

        Руководствуясь статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 7, 11 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», статьей 21 Устава Анцирского сельсовета, Анцирский сельский Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о премировании муниципальных служащих администрации Анцирского сельсовета Канского района Красноярского края, согласно Приложению № 1.

2. Утвердить Положение об оказании материальной помощи муниципальным служащим администрации Анцирского сельсовета Канского района Красноярского края, согласно Приложению № 2.

3. Признать утратившим силу Решение Анцирского сельского Совета депутатов от 27.06.2011 № 15-57 «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим администрации Анцирского сельсовета».

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету.

5. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в печатном издании «Депутатский вестник Анциря», и подлежит размещению на официальном сайте Анцирского сельсовета http://antsir.ru.

Приложение № 1

к решению Анцирского

сельского Совета депутатов

Канского района Красноярского края

от 13.11.2018 г. № 34-144

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании муниципальных служащих

Администрации Анцирского сельсовета

Канского района Красноярского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования муниципальных служащих администрации Анцирского сельсовета Канского района Красноярского края (далее – муниципальных служащих).

1.2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы в администрации Анцирского сельсовета.

2. Показатели и условия премирования

2.1. Премирование муниципальных служащих производится с целью:

• усиления их материальной заинтересованности;
• повышения качества выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на исполнительный орган Анцирского сельсовета;
• заинтересованности в профессиональном и компетентном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей;
• усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности муниципальных служащих;
• достижения конкретных результатов деятельности.

2.2. Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих для целей премирования производится в зависимости от степени и качества выполнения муниципальным служащим:

• возложенных на него должностных обязанностей;
• исполнения муниципальным служащим внутреннего трудового распорядка;
• сроков рассмотрения обращений, заявлений граждан;
• сроков исполнения документов и отчетности;
• оценки со стороны контролирующих органов.

2.3. При определении размера премии могут быть учтены следующие обстоятельства:

• подготовка на высоком организационном уровне мероприятий;
•  напряженная деятельности по разработке особо важных проектов, программ,
• выполнение с надлежащим качеством обязанности отсутствующего муниципального служащего;
•  другие положительные и значимые результаты работы.

3. Порядок премирования

3.1. Муниципальным служащим могут быть выплачены следующие виды премий:

• за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
• за выполнение заданий особой важности и сложности;
• за долголетнюю и плодотворную работу;
• присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края;
• награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, Почетной грамотой Законодательного Собрания Красноярского края и (или) Губернатора края;
• по итогам работы муниципального служащего за год. 

3.2. Указанные премии не являются обязательной выплатой для каждого муниципального служащего, поскольку выступают формой материального стимулирования и зависит от личного вклада муниципального служащего в успешное выполнение задач.

3.3 Вопрос о выплате премии рассматривается Главой Анцирского сельсовета с последующим изданием распоряжения с указанием премированных муниципальных служащих, вида премии (премий), конкретного размера премии (премий).

3.4. Конкретные размеры премии муниципальным служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.

3.5 Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.

Приложение № 2

к решению Анцирского

сельского Совета депутатов

Канского района Красноярского края

от 13.11.2018 г. № 34-144

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи муниципальным служащим

Администрации Анцирского сельсовета

Канского района Красноярского края

1. В пределах установленного фонда оплаты труда муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь по следующим основаниям:

• в связи с бракосочетанием, рождением ребенка,
• смертью супруга (супруги) или близких родственников.

2. Размер материальной помощи муниципальным служащим устанавливается индивидуально по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения в том числе:

• в связи с бракосочетанием, рождением ребенка 3,0 тыс. руб.;
• в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников 5,0 тыс.  руб.

3. Выплата производится по решению работодателя на основании письменного заявления муниципального служащего.

4. В заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи. К заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.