Главная » Статьи » Основное |
АДМИНИСТРАЦИЯ АНЦИРСКОГО
СЕЛЬСОВЕТА КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ
04 октября 2013г. с. Анцирь № 153-п
О новых
системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений органов
местного самоуправления и работников структурных
подразделений органов местного самоуправления, функционирующих без образования юридического
лица, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, и
муниципальными служащими, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует
тарифная система оплаты труда
В соответствии с Законом Красноярского
края от 29.10.2009г № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых,
государственных, бюджетных учреждений»,
руководствуясь ст. 30 Устава Анцирского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о новой системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных и казенных учреждений органов местного самоуправления и
работников структурных подразделений органов местного самоуправления, не
являющихся лицам замещающими муниципальные должности, и муниципальными
служащими функционирующих без образования юридического лица, в которых по
состоянию на 30.09.2013г. действует тарифная система оплаты труда, согласно
приложению. 2. Признать
утратившим силу: Постановление
администрации Анцирского сельсовета Канского района Красноярского края от 24 декабря 2010г. № 50-п
« Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Анцирского
сельсовета» (в редакции от 03.10.2011г. № 75-п, от 24.10.2011 № 83-п, от 28.09.2012
№ 85-п, от 28.09.2013 № 87-п). 3.
Контроль за исполнением Постановления оставляю
за собой.
4.
Настоящее постановление вступает в силу
в день, следующий за днем его официального опубликования в печатном издании
«Депутатский вестник Анциря», и подлежит размещению на официальном сайте Анцирского
сельсовета Канского района http://antsir.ru, и применяется к
правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Глава
Анцирского сельсовета А.Н. Лавренков | |
Категория: Основное | Добавил: Maltseva (08.11.2013) | |
Просмотров: 1220 |